PSA, Varin: sa retraite-chapeau de 21 millions d’euros fait polémique (lt)
PSA Peugeot Citroën a prévu 21 M€ pour la retraite-chapeau de Philippe Varin, son actuel président du directoire qui doit être remplacé en 2014.
C’est ce qu’a indiqué le constructeur automobile ce mercredi, confirmant des informations syndicales. Information qui commence à faire réagir… Moscovici demande à PSA de « faire la clarté » sur cette retraite-chapeau « inappropriée »
« Cette provision de 21 M€ est faite pour couvrir le complément de retraite qui sera versé à Philippe Varin dans la durée », a déclaré un porte-parole de PSA Peugeot Citroën. La CGT du site de Sochaux s’était indignée du montant de ce complément de retraite, après l’annonce du remplacement de Philippe Varin par l’ex-n°2 de Renault, Carlos Tavares : « Pour garantir la retraite-chapeau de M. Varin, PSA a déjà mis de côté à son intention la modique somme de 20.968.000 €. En retraite, M. Varin pourra continuer à toucher de PSA un million par an (2.740 € par jour) ».
A ne pas confondre avec un « parachute doré » Selon le document de référence 2012 de PSA, publié en mars, le groupe a, en effet, provisionné la somme de 20,97 M€ au titre du régime de retraite complémentaire prévu pour l’ensemble du directoire, et conforme aux recommandations du code Afep-Medef sur la gouvernance d’entreprise. Il s’agit donc bien d’une retraite-chapeau, soumise à des charges sociales et dont le versement est étalée dans le temps. A ne pas confondre avec un « parachute doré », acquitté en une fois par l’entreprise et exonéré de charges. PSA a d’ailleurs précisé que le complément de retraite de Philippe Varin correspond « à environ un tiers de sa rémunération, sans aucun versement de capital ». « Il n’y a pas de chèque qui lui serait donné s’il partait à la retraite », a résumé le porte-parole.
Quelles futures activités ? Face à la polémique naissante, le constructeur a publié un com- muniqué : « Philippe Varin ne part pas en retraite. Cette information n’a donc aucun lien avec le processus de succession en cours ». A l’heure actuelle, le dirigeant ne s’est pas exprimé sur ses futures activités après son remplacement par Carlos Tavares, prévu dans le courant de l’année 2014. « Ce dispositif est applicable en fonction d’un départ à 65 ans. Philippe Varin en a 61″.
Si Philippe Varin souhaite partir à la retraite et réclamer son complément, il devra attendre au minimum le 14 avril 2014 pour passer le relais. Pour bénéficier de leur régime com- plémentaire, les membres du directoire doivent, en effet, avoir « occupé pendant au moins cinq ans une fonction de dirigeant du groupe », selon le document de référence de PSA. « Sa pension de retraite totale, y compris les régimes de retraites obligatoires et conventionnels, s’élèverait à environ 310.000 € par an, après charges fiscales et sociales (sur la base des règles en vigueur) ».
« Il devrait y renoncer » Invité de LCI, Jean-Pierre Mercier, délégué syndical à l’usine d’Aulnay, en cours de fermeture, s’est, lui, dit choqué : « Bien sûr que c’est choquant, bien sûr qu’il devrait y renoncer », a-t-il estimé.
« Un parfum d’indécence » François de Rugy, député EE-LV de Loire-Atlantique, a aussi réagi sur RTL ce mercredi matin : « Ça fait beaucoup trop, ça a même un parfum d’indécence », a fait remarquer le co-président du groupe écologiste à l’Assemblée nationale. Il a mis en avant l’impression du « deux poids, deux mesures ». Lorsque PSA négocie pour les salariés, « la direction négocie euro après euro », a-t-il jugé, tandis que Philippe Varin, lui, bénéficierait d’une rente de situation », « quels que soient ses résultats ». 27 novembre 2013 à 11h06N. A. avec AFP