Salariés associatifs et de la Caisse d’allocations familiales du Finistère, aux côtés de bénévoles. Tous s’inquiètent du devenir des cinq centres sociaux brestois. La Caisse d’allocations familiales du Finistère annonce son intention d’abandonner la gestion directe de ses cinq centres sociaux brestois, Kerourien, Kerangoff, Bellevue, Keredern et Pen-ar-Creac’h. Les 74 salariés (dont 22 par la Caf, donc directement concernés), s’inquiètent pour la pérennité des structures.
Pourquoi les centres sociaux brestois sont-ils en colère ?
Mercredi 6 février, la Caisse d’allocations familiales du Finistère (Caf 29) a confirmé aux représentants du personnel son intention d’abandonner sa gestion directe des cinq centres sociaux de Kerourien, Kerangoff, Bellevue, Keredern et Pen-ar-Creac’h.
Vingt-deux salariés sont directement concernés. Ils dénoncent « une précipitation catastro-phique » : ce transfert pourrait en effet être validé dès le conseil d’administration du 26 février. Aujourd’hui, la Caf privilégie la gestion associative, c’est déjà le cas pour deux autres des huit centres de la ville (Maison pour tous du Guelmeur et Horizons de Pontanézen). Le 8e et dernier, celui des gens du voyage, est, lui, géré par le centre communal d’action sociale (CCAS).
Les salariés ont-ils raison de s’inquiéter ?
« La méthode » et « la sémantique » irritent les 74 salariés (22 Caf, 52 associatifs), les 93 administrateurs ou bien encore les 480 bénévoles de l’Ubacs, l’Union brestoise des associations des centres sociaux.
La méthode, d’abord : « La confiance n’est pas au rendez-vous », s’indigne l’Ubacs, qui pointe l’absence « de concertation avec les salariés, comme avec les partenaires institutionnels, dont la Ville de Brest, et les associations d’habitants. Nous sommes mis devant le fait accompli. »
La sémantique, ensuite : si la Caf évoque un désengagement « au regard des opportunités », « selon le principe de la dégressivité dans le temps » et « dans la limite de ses possibilités budgétaires », le directeur de Bellevue, Pierre Delclef, ironise, à un mois de son départ à la retraite : « Me voici là, devant vous. Une belle opportunité en devenir ! »
Surtout, les salariés reprochent à la Caf de se défausser sur les associations d’un rôle futur « de fossoyeur. Quand elles seront étranglées, elles n’auront plus d’autre choix que de licencier… »
Quelle économie pour la Caf ?
Les représentants du personnel estiment à près de 876 000 € l’économie annuelle pour la Caf 29 en cas de transfert total. Soit 27 % du budget total de fonctionnement (3,27 millions d’euros). Les salariés pointent une décision « en totale incohérence » avec la politique nationale volontariste de la ville et des quartiers prioritaires. Également et surtout avec la bonne santé de la structure finistérienne : « Bonne élève, la Caf 29 a reversé 430 000 € de subventions non utilisées en 2018, à l’organisme national (Cnaf). » Sachant que l’objectif affiché est aussi de réduire les effectifs : « De 540 salariés en 2012 à 392 d’ici à 2022. »
Qu’en pense la Ville de Brest ?
Contactée hier, la Caf 29 ne nous a pas répondu. Joint par téléphone, le 2e et nouvel adjoint à la Ville, chargé des relations avec les équipements de quartier, Éric Guellec, admet sa découverte récente du dossier. Il se veut rassurant : « Très attachés à ce maillage social essentiel de nos quartiers, nous serons très attentifs à la situation. » Salariés et bénévoles, eux, réclament table ronde et moratoire. « Pour l’instant, la direction nous a opposé une fin de non-recevoir. »
Gaël HAUTEMULLE 08/02/2019
https://www.ouest-france.fr/bretagne/
Commentaire: On n’a plus les moyens d’offrir des loisirs aux pauvres, fainéants au boulot! Traversez la Rue Jean Jaurès!
